岷县创新劳务输转模式助推精准扶贫

      今年以来，岷县把劳务输转作为精准扶贫精准脱贫的有力抓手，作为促进贫困村劳动力转移就业和增加农民收入、推动农村经济发展的“铁杆庄稼”来抓。按照县委、县政府农村劳动力精准培训输转的相关要求，扎实推行农民工创业就业“宣传引导、报名登记、培训鉴定、输转就业、回乡创业”五位一体的劳务输转服务模式，全力助推精准扶贫。

        一、加强宣传教育，为精准扶贫开启“服务通道”。充分发挥各种宣传媒体的作用，营造强大的舆论氛围，及时宣传就业政策、送就业岗位信息，以最快的速度把各种劳务信息宣传到村、到户、到人，积极组织动员广大农民工和富余劳动力参与到县乡组织的劳务培训和有组织输转中来。并依托乡镇便民服务大厅和村级活动场所，建立健全信息发布、政策咨询、就业服务、维权保障等为一体的标准化农民工综合服务中心(站点），使农民工在政策咨询、培训办证、就业服务等方面实现了“一站式”服务。截止目前，共计开展各类宣传活动20余场，走访村社150多个，受宣农民工多达2万人次，为农民工提供就业服务2万余人次。

        二、加快劳务输出，为精准扶贫开启“快速通道”。 我县外出务工人员主要集中在新疆、内蒙、北上广等地就业，主要从事建筑、电子装配、加工制造、餐饮和宾馆、酒店、家政服务等行业。依托地方龙头企业和特色产业领域，主动加强与企业的沟通协调，积极组织岷海制药厂、天容药业、刘家浪电站举办用工招聘活动，为用工单位和农民工牵线搭桥。已有1.52万名农民工在“7·22”灾后重建等重大项目建设中使实现了就地就近快速就业，促使3000多名农民工与县内各企业、建筑工地、路桥公司达成了用工协议。结合全县2015年“春风行动”搭建用工平台。以引进的50余家企业和开展对接洽谈20余家优质企业为依托在各乡镇举办“春风行动”农民工专场招聘会，发布各类用工信息80期，提供就业岗位近2000多个。通过实地考察为农民工选择优秀用工企业20多个、新开辟劳务基地13个，为农民工提供就业岗位5000多个。截止目前，全县共输转劳动力8.93万人，组织输出4.65万人，引导自谋输出就业2.65万人，就地转移就业1.63万人，完成劳务品牌培训300人，共计实现劳务收入9.47万元。

        三、强化技能培训，为精准扶贫开启“绿色通道”。为切实增强农民工的就业能力，综合利用政府补贴培训政策，积极引导县劳动就业培训指导中心发挥培训主体作用，主动对接企业用工和市场需求，按照“一便二提三免费”的要求，扎实开展面向农民工的“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训，通过培训平台精准整合、培训对象精准摸排、培训对象精准优先、培训需求精准对路、培训时间精准分类，培训农民工1200多人。以“服务促输转，信誉求发展，特色促就业”为宗旨，扎实开展劳务品牌项目培训工作，完成劳务品牌培训500人，使全县农民工就业逐步走向了“特色化、优势化、品牌化”的发展道路。

        四、构建保障体系，为精准扶贫开启“阳光通道”。为了保证农民工的合法权益得到有效保障，按照“谁考察、谁输转、谁负责”的工作要求，使农民工的输转就业工作实现了“三有三无”：输出有人送、到站有人接、维权有人管和到企无忧、务工无忧和维权无忧。以现场咨询活动、悬挂横幅标语、开设宣传专栏等有效方式，相继在全县各个乡镇开展了《劳动合同法》、《社会保险法》、《工作保险条例》等劳动保障法律法规的普法宣传教育活动，发放《劳动合同法》等宣传手册近4万余份。