庆城：人大代表工作日渐规范活跃

2008年以来，甘肃省庆城县人大常委会不断完善代表工作制度，通过制定一系列措施，开展相关主题活动，使代表作用得到了充分发挥，并且推动了常委会整体工作。

　　强化培训提素质

　　为了有效提高代表素质，增强代表履职意识和行使职权的能力，去年以来，庆城县人大常委会把组织代表学习培训作为代表工作的有力抓手，对所在地的市、县、乡三级人大代表进行了形式多样的10多次学习培训。除了在人代会前组织代表进行培训外，县人大常委会还采取分片或以会代训等方式对代表进行培训，通过利用知识竞赛等方式，组织代表小组组长和联络员培训，使培训效果得到了巩固。

　　加强联系勤指导

　　为了加强与代表的联系，庆城县人大常委会重新修订了主任、副主任联系代表制度。要求主任、副主任按照各自分工，定期联系基层代表，参加每年原选举单位的代表大会，在了解情况、听取意见的同时，指导开展好代表小组活动，分管代表工作的副主任要坚持每月接待一次代表。同时，县人大常委会还建立了常委会组成人员定期联系基层代表制度，要求每位常委会组成人员固定联系基层人大代表3名至5名，每年至少深入工人、农民、个体劳动者中l至2次，以便了解情况、听取意见。为了加强与代表的经常性联系，县人大常委会开通了代表热线电话，使代表意见能够更加快捷方便地反映上来。截至目前，县人大常委会5名主任、副主任已开展联系代表活动16次，参加选举单位的代表大会5次；开展代表小组活动10次，接待代表19次、80多人。

　　送学上门解难题

　　为了有效增强代表履职的紧迫感和责任感，今年以来，庆城县人大常委会在开展“科学发展、寻策问计”主题活动之际，常委会各领导及委办工作人员深入代表家中，给代表带去了《监督法》、《代表法》、《代表工作职责》等法律法规读本。同时，集中时间深入到代表家中，开展排忧解难活动，协调解决了一些代表在生产生活及履职过程中遇到的实际困难和问题。蔡家庙乡人大代表王淑芳感慨道：“基本知识，我懂了；怎么履职，我会了；自己的困难，解决了；今后的压力，更大了。”
　　“通过制定完善制度、开展活动，人大常委会与代表和群众之间形成了相互信任、相互依靠、相互支持的良好风气，不但进一步树立了人大权威，提升了人大影响，而且助推了人大及其常委会的各项工作，产生了较好的社会效应。”庆城县人大常委会一位工作人员表示。