平凉：“三管齐下”抓学习

　　   本报讯　今年以来，为加强“五型机关”建设，甘肃省平凉市人大常委会“三管齐下”，多措并举，进一步加强了对干部职工理论和业务学习的引导，使学习在机关干部职工中蔚然成风，为提高机关工作质量和服务水平注入了新的活力。
建章立制，“引”着学
　　年初，平凉市人大常委会机关从健全机制、转变学风入手，制订干部职工集体学习计划，坚持每周组织一次集中学习活动，每月组织一次研讨交流活动，每半年组织一次评比展示活动，年终进行检查考核，纳入干部职工年度考核内容。通过有计划、有目的、有针对性的集中学习活动，使干部职工掌握基本的政策理论、法律法规和业务知识，进一步提高对学习重要性、必要性的认识。
创新举措，“比”着学
　　在坚持集体学习的同时，平凉市人大常委会机关要求干部职工积极开展个人自学。每个干部职工按照各自岗位的职责需要，制订个人年度学习计划，包括重点学习内容、开展理论实践内容、开展理论研讨内容和撰写理论文章题目。机关将全体干部职工2011年度个人学习计划收集整理，并印发全体干部职工互相参考，使大家互相比较、寻找差距，互相借鉴、弥补不足，互相督促、共同提高，以增强学习的趣味性、针对性和实效性，进一步激发干部职工的学习热情。
“命题作文”，“逼”着学
　　平凉市人大常委会联系机关工作实际，筛选了“如何做好新时期基层人大工作”、“如何加强人大常委会自身建设”、“如何发挥各级人大代表的主体作用”等5个重点课题，分别确定一名县级领导负责牵头、相关工作人员参与，利用半年时间进行调查研究，结合工作实践，写出有分量的理论调研文章，并力争在国家和省、市级重点报刊发表。通过“命题作文”推动，许多干部职工为了交一份满意的“答卷”，变压力为动力，在做好日常业务工作之余，忙里偷闲钻研业务知识，查阅相关资料，深入实际，调查研究，及时梳理，勤于总结，认真“答卷”，形成了良好的学习氛围。