狠抓作风建设 树立四种风气

环县人大常委会机关作风建设成效明显

    甘肃省环县人大常委会紧密结合自身工作实际，从改进机关干部职工的思想作风、工作作风和学风入手，扎实开展机关干部作风集中整顿活动，逐渐树立起四种良好风气。

　　一是强化以民为本理念，树立履职为民之风。在实际工作中，环县人大常委会机关干部始终把人民群众作为人大工作的力量之源，把实现好人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点。常委会组成人员在制定年度工作要点和工作规划时，广泛汇集代表建议，将关乎群众切身利益的九年义务教育阶段的两免一补、新型合作医疗、农民种粮补贴、社会各项保障、生产发展等事项作为常委会的重要议题，并明确督办责任，各工委牵头负责，常委会分管领导亲自督查。机关党员干部在视察、调研、执法检查和听取汇报等一系列工作中，必须深入群众中间，虚心听取他们的意见和呼声，反映他们的意愿和诉求，使人大常委会的各项工作建立在广泛的群众基础之上。

　　二是强化终身学习理念，树立严谨笃学之风。环县人大常委会始终把加强学习作为提高干部职工素质、提升能力的重要途径。在年度工作计划中，常委会办公室把学习任务作了详细而明确的安排，建立了学习长效机制。坚持集体学习与干部职工自学相结合、向书本学习与组织开展专题辅导学习相结合、向实践学习与向身边同事请教相结合的学习方法，重点学习民主政治建设理论、涉及民生的重要法律、人大业务知识和关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等各个方面的知识，并实行周一、周五集体学习签到制度、学习笔记调阅签字制度和人大理论宣传报道奖惩制度，确保学有所思，学有所成，使机关的学习氛围日渐浓厚，全体干部职工牢固树立了“学习为本”、“在职学习”、“终身学习”的理念。

　　三是强化干实事理念，树立求真务实之风。环县人大常委会要求机关党员干部，特别是领导干部带头树立身体力行、真抓实干、崇尚务实、力戒空谈的工作作风。一是注重完善制度。结合工作实践，不断完善《环县人大常委会制度汇编》。在工作中继续推行岗位目标管理责任制，常委会与各工委办签订责任书，常委会办公室根据工作人员各自的分工，层层签订目标管理责任书，靠实工作责任，年终考核时对照责任书，逐项检查落实情况。继续坚持机关开会学习签到，周一、周五集体学习、上下班签到和请销假等制度，严肃纪律要求。二是注重监督实效。常委会充分运用视察、调查、执法检查、工作评议、听取专项工作汇报等监督方式，对涉及民生等各方面的法律法规的实施情况和“一府两院”有关政策的落实情况进行有效监督，有针对性地提出整改意见，并采取“回头望”、代表现场点评、满意度票决和向社会公布办理结果等措施，切实把关系改革发展稳定大局和群众切身利益的事落到实处。

　　四是强化“一盘棋”理念，树立民主团结之风。人大常委会工作是集体领导、集体决策、集体负责、集体行使法定职权。环县人大常委会在坚持民主集中制原则的基础上，充分发挥常委会党组的核心领导作用和常委会班子的集体领导作用，讲党性，顾大局，互相支持，互相信任，做到思想上合心，行动上合拍，工作上合力，最大限度地发挥集体优势。办公室及各工委在工作上牢固树立“一盘棋”观念，相互沟通，相互配合，依靠团结的力量和集体的智慧，在会议组织、文件收发、接待和视察、调查、执法检查活动安排等各项服务工作方面都力争出特色、上水平，共同树立良好的机关形象。

（《人民之声报》2011年第43期二版）