庆阳　签订2012年工作目标管理责任书

近日，甘肃省庆阳市人大常委会召开机关工作会议，表彰奖励了2011年度机关先进集体、先进工作者，常委会各分管领导与各委办负责人还签订了2012年工作目标管理责任书。为了明确工作任务，靠实工作责任，确保各项工作快节奏、高效率地落实，一直以来，该市人大常委会实行严格的目标管理责任制，加大考核力度，严格奖惩兑现。据悉，目标考核分业务指标和公共指标两部分，分别按百分制进行考核，考核后业务指标按70%、公共指标按30%计入总分，目标管理考核与领导班子和领导干部年度考核直接挂钩，奖优罚劣。该市人大常委会要求各部门做到目标任务、重点要求、时间进度、责任人员、奖罚措施“五明确”。