正宁：把任前法律知识考试作为任命干部重要依据

为了增强拟任命人员的人大意识、依法行政意识，甘肃省正宁县人大常委会把干部任前考法制度经常化，重新修订了《正宁县人大常委会人事任免办法》。明确规定，凡提请任命的人员必须参加县人大常委会组织的法律知识考试，考试不合格者一律不得任命。据悉，至目前，该县人大常委会已对拟任命的67名干部进行了任前法律知识考试。

近日，正宁县人大常委会对提请任命的6名政府部门主要负责人进行了任前法律知识考试。考试内容涵盖了宪法、组织法、代表法、监督法、行政许可法等法律，考试题型包括选择、判断、简答、论述等类型，采用闭卷形式进行。参加考试的政府部门主要负责同志考前认真学法，结合工作实际研讨法律问题，进一步增强了法律意识，提高了依法从政的能力。考试结束后，经该县人大常委会机关工作人员认真阅卷，参加考试的人员均取得了好成绩，在县人大常委会会议上顺利通过了任命。

谈到干部任前法律知识考试制度时，正宁县人大常委会主任郭亚宁说：“根据有关法律规定，各级人大常委会对提请任命的人员进行任前法律知识考试，是进一步完善人大常委会人事任免工作程序，保障人大常委会更好地行使人事任免权的一项重要举措。我们之所以将制度经常化，就是为了进一步督促政府部门主要负责人带头学法、知法、懂法、用法，增强民主法制观念，依法行政、公正司法，提高依法执政水平，更好地为人民服务。”