庆城：“立体化管理”强化机关作风建设

为了深入贯彻落实省、市、县人大常委会关于改进机关作风的要求，2013年以来，甘肃省庆城县人大常委会积极探索，大胆实践，采取“立体化管理”方法，加强干部管理，提高工作效率，收到了较好效果。

加强调查研究

结合联村联户为民富民行动，庆城县人大常委会要求：机关干部要经常深入群众，面对面听取群众的意见建议，帮助基层解决实际问题，指导群众理清发展思路，制定发展规划，协调落实发展项目;视察、调研要深入基层，深入一线，既要选择好的典型总结经验，更要深入问题较多的地方，查出症结，提出较好的意见建议，为政府改进工作提供帮助。

改进会风文风

本着务实高效的原则，庆城县人大常委会要求：要切实减少各类会议，凡能以电话、传真、文件等形式解决的问题，坚决不开会；严格控制会议规模，与会议内容无关的人员，一律不参加；坚持开短会、讲管用的话，力戒空话、套话；会场布置要简洁大方，不摆放鲜花、水果、香烟等，会期不超过半天的，不安排食宿，切实降低会议成本。

县人大常委会还提出：没有实质内容，可发可不发的文件、简报一律不发，简报字数一般不超过1200字；开通庆城县人大信息网，全面推进电子政务，非涉密文件、简报一律在网站上刊发。

规范公务接待

庆城县人大常委会要求：要严格执行省、市相关规定和《庆城县公务接待工作管理规定》，按照热情周到、勤俭节约的原则，接待上级领导和外地考察团；对30人以上的工作组以自助餐形式接待，不上烟酒，突出地方特色；不得用公款组织消费娱乐活动，彻底杜绝铺张浪费行为。

带头廉洁自律

庆城县人大常委会要求：领导干部要带头执行廉洁从政各项制度，不得利用职权和职务上的影响，为配偶、子女及其他亲属谋取利益；严禁超编、超标购置公务用车，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，严禁收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁组织和参与赌博活动；到乡村调研、走访慰问和参加有关公务活动，在不影响工作的前提下，要把陪同人员和车辆减到最少。

强化日常管理

庆城县人大常委会要求：要严格执行机关上班签到制度，干部职工上、下午上班必须半小时内签到，对不能按时签到的人员，办公室将予以记载，半年、年终分别通报，并将出勤签到情况作为部门和个人年终考核的重要内容之一；要坚持有事请销假制度，干部职工有事必须履行请假手续，批准后方可离开，假满后必须按时上班并向准假人销假，坚决杜绝电话请假和口头请假；要进一步加强卫生管理，坚持勤查、常抓、严管，定期不定期地对综合楼、人大办公楼、院落、公厕、车库等部位进行检查，每周至少开展一次公共卫生检查评比活动，对发现的脏、乱、差问题进行集中整治，促使干部职工养成良好的卫生习惯，保持室内外环境整洁，确保不留死角。