正宁：作风建设重实效

今年以来，甘肃省正宁县人大常委会把加强干部队伍建设，彻底解决个别党员干部工作积极性不高，责任心不强等突出问题，作为加强干部作风建设活动的突破口来抓，使广大干部真正把转变作风体现在实际行动中。

为了强化全体机关干部的责任意识，克服官僚主义、弄虚作假思想，树立真抓实干，勤政为民的意识，正宁县人大常委会在全机关大力推行“一线工作责任制”，在机关县级干部中严格实行了“八个一”工作责任制，在科级干部中推行“一十百”工作责任制，在一般干部中推行“下村抓点包项目包税收”责任制，并实行了严厉的奖罚措施，促使各级干部把主要精力放到基层实际工作中去，促使常委会领导走出“文山会海”，带着发展项目和调研课题，深入基层，现场办公，亲自协调解决各自分管工作领域的各类困难和问题。

针对个别干部在位不谋事，出勤不出力的现象，县人大常委会在全机关开展了以“学先进、做表率、比贡献”为主的机关作风整顿活动，提高了干部的宗旨意识；针对许多干部在信访案件调查处理、依法行政、解决复杂问题、议案办理等关系正宁长远发展、涉及群众切实利益的重大问题上存在推诿扯皮思想，在党员干部中开展了以“看优势，创一流”为主题的大讨论活动，增强了广大党员干部的大局观念和发展意识；针对个别党员领导干部协作意识不强，工作经验不足的问题，在人大常委会上明确提出了“向前看知耻后勇，向后看增强信心”的口号，鼓励广大干部深入调研，坦诚交流，达到互通有无、双赢互利的目的；针对部分党员干部中存在“小成即满、小富即安”的思想，牢固树立“能者上，庸者下，无功也是过”的政绩观和用人观，引导干部争当“先行官”，不做“太平官”，工作创一流，名次争上游；针对以往领导干部忙于应酬，陷于文山会海的不良习气，在领导干部中大力推行“一线工作法”，提倡少开会、开短会，开展无会日、无会周活动，要求领导干部深入一线抓生产、建项目、为民办实事。

与此同时，正宁县人大常委会还通过“三比三看”活动（横向比，看是不是在同行业中干得最好；纵向比，看是不是在离任干部中干得最好；假设比，看别人在我这个岗位上是不是干得更好）评功过、用干部，要求广大干部从自身做起、从小事做起，从点滴做起，用实际行动，诠释“作风”二字的深刻内涵。