静宁：创新机制，力促宣传工作上台阶

　　近日，甘肃省静宁县人大常委会召开了2015年全体干部职工会议，会议的一项重要内容就是对2014年在人大新闻宣传工作中表现突出的7名通讯员进行表彰奖励。近年来，静宁县人大常委会从实际出发，创新机制，积极探索加强和改进新时期人大宣传工作的方式方法，取得了显著成效。
　　完善激励机制，宣传工作有活力。为了激发宣传工作活力，提高宣传工作质量，静宁县人大常委会制定出台了《静宁县人大机关宣传和理论研究工作奖励办法》，并根据工作需要，先后两次进行了修订完善。坚持每年召开机关宣传工作会议，总结成绩、查找问题、积累经验、寻求对策，安排部署下一阶段宣传工作，并重点进行表彰奖励。近几年，常委会机关逐年加大宣传工作力度，不断提高奖励标准，每年奖励金额合计高达5000元左右，有效地激发了通讯员多写稿、多发稿、出精品的积极性。同时，实行宣传工作目标责任制，对机关宣传工作实行“周考核、月评比、年总结”制度，将发稿数量和质量作为年终工作评比和干部考核的重要内容之一。
　　强化管理机制，宣传工作抓得实。静宁县人大常委会从上到下十分重视宣传工作，将人大宣传工作纳入常委会年度工作重要议事日程，与其他各项重点工作同研究、同部署、同检查、同总结。主要领导坚持亲自过问，定期不定期听取宣传工作开展情况汇报；确定一名常委会副主任分管宣传工作，协调解决人大宣传工作中存在的困难和问题，并随时提出改进意见和要求；办公室确定专人负责宣传报道的组织联系和审核把关工作。形成了主要领导直接抓、分管领导具体抓、办公室负责人专门抓、全体干部职工共同参与的人大宣传工作良好格局。为了使宣传工作能够得到有力保障，静宁县人大常委会为机关通讯员配备了电脑、录音笔及数码相机等必要的设备，方便其采写新闻；征订了《中国人大》、《人民之声报》等人大专业报纸杂志，供其学习研读。同时，常委会要求各分管领导在下乡调研、检查工作时，必须安排机关通讯员一同参加，让其深入基层、深入一线、深入群众、深入工作，以及时、全面、准确掌握第一手资料，挖掘新闻素材，丰富宣传内容。
　　创新培训机制，宣传工作队伍强。静宁县人大常委会高度重视宣传队伍素质的强化和能力的提升。针对机关新同志较多的实际，建立了通讯员“一对一”结对帮扶制度，通过以老带新的方式，及时指导帮助新同志熟悉人大工作，掌握人大宣传工作的重点，积极参与人大宣传工作，建立了一支能写、会写、善写的人大宣传队伍。采用“请进来，走出去，相互学”等办法，积极开展新闻宣传技能培训，坚持每年邀请省市新闻媒体资深记者讲课，开办新闻宣传与写作专题培训班。2014年11月，特邀《人民之声报》总编辑张燕，对静宁县人大常委会宣传工作人员进行专题培训，使通讯员学到了方法，增长了知识，开阔了眼界，逐步成长为优秀的宣传骨干。
　　建立引导机制，宣传工作氛围浓。静宁县人大常委会建立引导机制，坚持把地方经济发展成果、人大制度探索实践、民主法治建设现状、人大各项重点工作、调研检查视察过程、重要会议实况、各种活动开展、代表履职风采、常委会自身建设和人大制度的性质、地位、作用等，作为人大宣传工作的重要题材，聚焦关注民生搞宣传、聚焦展示地方发展成果搞宣传、聚焦展现常委会履职成效搞宣传、聚焦民主法治建设搞宣传。通过重点突出、特色鲜明的宣传，不断提升人民群众对人大制度及人大工作的知晓率，产生了较大的社会影响。
　　据统计，2014年，静宁县人大常委会先后在国家、省、市和县级报刊、网站等新闻媒体上发表通讯、消息及理论文章80余篇，市级以上37篇，其中国家级1篇、省级33篇、市级3篇；《静宁：人大监督有远见，防止一“审”了事》、《静宁：两年跟踪监督，坚持问效于“路”》等稿件被《人民之声报》评为优秀稿件。（通讯员　陈雄　李康乐）