宕昌：连续9年和各委室签订机关目标管理责任书

　　近日，甘肃省宕昌县人大常委会结合工作实际，与9个委室签订了宕昌县人大常委会2015年机关目标管理责任书，对上年度前三名的财经工委、办公室、环资工委进行了表彰奖励。
　　据悉，宕昌县人大常委会自2007年开始和各委室签订机关目标管理责任书，到今年已经连续签订9个年头。通过每年的目标管理责任书考核，县人大常委会不断完善考核内容，不断总结经验，弥补不足，探索出了一套完整的考核办法，把机关责任书考核工作提升到一个新的水平。
　　今年，为了使目标管理责任书更加客观、公正，具有可操作性，宕昌县人大常委会机关目标管理责任书在总结以前工作经验的基础上，呈现出四个突出特点：一是责任书设置全面。宕昌县人大常委会机关目标责任书共有15项内容，设总分200分，其中公共项目80分，业务工作90分，干部职工测评10分，常委会领导评价20分。其中，对各委室参加学习、出勤、记学习笔记、新闻报道、会议记录、考勤、笔记等内容设置了一定分值。同时，责任书中增加了奖励分，获得市级以上奖励的加2分，县级奖励的加1分，可累计加分，所得分数纳入考核总成绩。二是常委会领导评价。责任书中设置了常委会领导评价。通过召开主任会议，常委会领导对各委室进行评价，所得分数纳入考核总成绩。三是干部职工测评。通过召开职工会议，干部职工按10分标准对各委室工作进行测评打分，所得分数纳入考核总成绩。四是成立考核组。为确保考核工作客观、公开、公平、公正，由常委会抽调专人组成考核工作领导小组，在县人大常委会的统一领导下，按照责任书内容客观准确地进行测评考核。
　　目标管理责任书的签订，进一步增强了各委室的责任感和自觉性，对本年度各项任务的落实和完成提出了要求、靠实了责任，形成了千斤重担大家挑，人人手头有工作的良好局面。　（通讯员　韦杰）