肃州：六种方式在“学”上下功夫

　　集中培训学

　　每周一的集中学习对肃州区人大机关干部来说雪打不动、从未中断。按照制订的学习计划，无论领导在与不在，无论干部全与不全，机关干部始终坚持在周一进行集中培训学习。领导在时，领导带着学；领导不在时，党员带头学。针对学习的重要内容领导带着读，党员听着记，使学习内容入脑入心。每遇中央和省、市、区委召开重要会议或下发重要文件，都及时传达和学习相关精神，使学习内容与时俱进。至目前，肃州区人大常委会机关先后组织党员开展“两学一做”学习教育集中培训学习达17场279人次。

　　研讨交流学

　　围绕做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，机关支部每月安排一个专题进行研讨交流。常委会领导、委室负责人以普通党员的身份融入研讨交流当中，通过个人深入研读党章党规、系列讲话，深入学习党的最新理论方针，围绕如何做一名合格的共产党员、如何在岗位上发挥先锋模范作用、如何践行全心全意为人民服务的宗旨谈感受、谈认识、谈体会。机关全体党员共撰写研讨交流材料38篇，组织研讨交流3场次。

　　专题辅导学

　　学习教育开展以来，肃州区人大常委会机关党支部邀请区委党校专家教授，围绕党的性质、宗旨、纪律和重大方针，以《认真学习党章，严格遵守党章》为题作了专题辅导。肃州区人大常委会主任、副主任围绕如何开展好“两学一做”学习教育、如何做合格党员讲党课，使机关党员干部受到了更系统、更接地气的理论熏陶。

　　借助网络学

　　充分利用网络资源信息量大、交互性强的特点，肃州区人大常委会机关组织党员干部在“两学一做”学习教育网、肃州党建网、“酒泉市干部在线学习平台”等网站在线学习。积极组织党员参与区委组织部组织的网络答题，参与机关工委组织的“两学一做”学习教育演讲比赛。机关支部参与微信答题人数21人，其中，党员答题率达100%。不断创新的学习方式，使得学习的广度和深度得到进一步拓展。

　　带着问题学

　　结合学习情况，机关党员干部联系自身实际，注重巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。对照“四风”问题，对照好干部标准，继续深入查找自身不足和问题。“两学一做”学习教育开展以来，机关党员共查找问题70余条。针对问题症结，党员干部主动反思、积极检讨，带着问题学，针对问题改，在边学边改中，把学习教育的成果落实到具体行动中。截至目前，机关党员干部已对53条即知即改的问题进行了整改，对19条需要长期坚持的问题制订了长期规划和具体措施。

　　深入实践学

　　结合区乡两级人大代表换届选举工作，肃州区人大常委会组织对全区各乡镇、街道社区换届选举工作人员进行培训，进一步加强对地方组织法、选举法、代表法、中央“九个一律”“九个严禁”、区委“二十个不准”等法律法规和政策纪律的学习，组织机关党员干部观看了衡阳人大代表贿选警示教育片，切实把理论学习和当前工作紧密结合起来，“两手抓、两促进”，以学习成果促进工作效果。焦银明